Стало известно, где хочет работать молодежь Кировской области

Подростки в Кировской области хотят работать, но найти работу им сложно. По данным HeadHunter, молодые люди 14-18 лет обновляют резюме, но работодатели не торопятся их принимать. При этом зарплатные ожидания подростков растут быстрее, чем предложения на рынке.

Больше двух тысяч несовершеннолетних ищут работу. Чаще всего они выбирают сферу продаж и обслуживания (16%), рабочие специальности (15%), логистику и транспорт (14%). Реже — общепит, гостиницы (9%) или административную работу (6%).

81% подростков хотят подработать ради карманных денег. Но реальность не всегда совпадает с ожиданиями. Средняя зарплата, на которую рассчитывает молодежь, выросла с 26 500 до 29 800 рублей. Однако больше половины вакансий предлагают меньше 25 000 рублей. Почти половина компаний (44%) отказывает из-за возраста.

Работодателям нужны конкретные навыки. Чаще всего — умение доставлять заказы (61%), ориентироваться на местности (58%), искать информацию в интернете (56%). Среди личных качеств ценят стрессоустойчивость (78%), работу в команде (72%) и способность быстро учиться (68%).

Проблемы с трудоустройством есть и у других возрастных групп. Молодые люди 18-24 лет часто не могут найти подходящую вакансию (38%). Многие боятся провала на собеседовании (35%) или обмана со стороны работодателя (44%). Каждый четвертый (27%) не умеет правильно подать себя.

У более опытных работников тоже есть сложности. Специалисты 25-34 лет сталкиваются с растущими требованиями при прежних зарплатах. А каждый третий в возрасте 35-44 лет чувствует, что работодатели дискриминируют их из-за возраста.

Ранее мы писали, что Врачи в Кировской области имеют одни из самых высоких зарплат в ПФО